การศึกษาครั้งนี้มีความมุ่งหมาย เพื่อการศึกษาปัจจัยที่ผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักงานส่งเสริญการปกครองท้องถิ่นบุรีรัมย์ ใน 5 ด้าน คือ ด้านความสำเร็จในการทำงานของบุคคล ด้านการได้ยอมรับนับถือ ด้านลักษณะของง ...