Abstract:
การศึกษาครั้งนี้มีความมุ่งหมาย เพื่อศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรและผู้นำชมเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อความเข้มแข็งของเทศบาลตาจง อำเภอละหานทราย จังหวัดบุรีรัมย์ ใน 4 ด้าน คือ ด้านลักษณะขององค์การ ด้านลักษณะสภาพแวดล้อม ด้านบุคลากร และด้านการบริหารและการปฏิบัติงาน กลุ่มตัวอย่าง คือ ประชากร ได้แก่ บุคลากรของเทศบาลตำบลตาจง อำเภอละหานทราย จังหวัดบุรีรัมย์ และผู้นำชุมชนในเขตเทศบาลตำบลตาจง อำเภอละหานทราย จังหวัดบุรีรัมย์ จำนวน 170 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม มี 3 ลักษณะ คือ แบบตรวจสอบรายการ แบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ และแบบปลายเปิด ได้ค่าความเชื่อมั่น เท่ากับ 0.8894 สถิติพื้นฐานที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1. ปัจจัยโดยภาพรวมส่งผลต่อความเข้มแข็งของเทศบาลตำบลตาจง อำเภอละหานทราย จังหวัดบุรีรัมย์ อยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ทุกด้านส่งผลอยีในระดับปานกลาง เช่นกัน โดยเรียงลำดับจากด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูไงไปหาต่ำ ได้ดังนี้ ด้านบุคลากร ด้านการบริหารและการปฏิบัติงาน ด้านลักษณะสภาพแวดล้อม และด้านลักษณะขององค์การ ตามลำดับ 2. ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะอื่น ๆ ที่มีจำนวนมากที่สุด คือ ผู้บริหารและบุคลากรในเทศบาลควรมีการศึกษาสูง เพื่อให้การบริหารงานของเทศบาลบรรลุวัตถุประสงค์ รองลงมาคือ ให้ผู้บริหารหรือหัวหน้างานออกพบปะ เยี่ยมเยียนประชาชน เพื่อรับทราบปัญหา และแก้ไขปัญหาให้ตรงความต้องการ และส่งเสริมให้บุคลากรเข้ารับการอบรมอย่างสม่ำเสมอเพื่อฝึกทักษะ ความรู้ในการปฏิบัติงานที่ตนรับผิดชอบ ตามลำดับ