Abstract:
การวิจัยครั้งนี้ มีความมุ่งหมายเพื่อศึกษาลักษณะผู้บริหารท้องถิ่นที่พนักงานส่วนตำบลต้องการในเขตอำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์ ใน 3ด้าน คือ ด้านพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ด้านบทบาทที่แสดงออก และด้านผลงานของผู้นำ กลุ่มตัวอย่าง ได้จากการสุ่มจากประชากรที่เป็นพนักงานส่วนตำบล ในเขตอำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์ ใน 15 แห่ง จำนวน 330 คน โดยการกำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่างตามตารางของ เครจซี่และมอร์แกน (Krejcie & Morgan)ได้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 175 คน แล้วทำการสุ่มด้วยวิธีการสุ่มอย่างง่าย (Simple Random Sampling ) เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถามมี 3 ลักษณะ คือ แบบตรวจสอบรายการ (Check List) แบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) และแบบปลายเปิด (Open Form) มีค่าความเชื่อมั่น (Reliability) เท่ากับ 0.9363สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ ข้อมูล ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่า 1. ผลการศึกษาลักษณะผู้บริหารท้องถิ่นที่พนักงานส่วนตำบลต้องการในเขตอำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์ โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบว่าอยู่ในระดับมากเช่นกัน โดยเรียงค่าเฉลี่ยจากสูงไปหาต่ำ จะได้ดังนี้ คือ ด้านบทบาทที่แสดงออก ด้านพฤติกรรมการปฏิบัติงาน และด้านผลงานของผู้นำ ตามลำดับ 2. ข้อเสนอแนะที่มีต่อลักษณะผู้บริหารท้องถิ่นที่พนักงานส่วนตำบลต้องการในเขตอำเภอลำปลายมาศ จังหวัดบุรีรัมย์ ปรากฏว่ามีจำนวนมากที่สุด คือ ต้องการผู้บริหารท้องถิ่นที่แล่งเห็นความสำคัญในการปกป้องและรักษาผลประโยชน์ส่วนรวมของ อบต. ไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน รองลงมา คือ ต้องการให้ผู้บริหารท้องถิ่นส่งเสริม สนับสนุนพนักงานส่วนตำบลทุกคนในการพัฒนาองค์ความรู้ ที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงาน
