ในปัจจุบันเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันและอำนวยความสะดวกต่อการปฏิบัติงานเป็นอย่างมาก สอดคล้องความต้องการของประเทศเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการแผนพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ ตาม พระราชบัญญัติ ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน (2545) ในมาตราที่ 5 ได้ให้ความหมายเกี่ยวกับ การพัฒนาฝีมือแรงงาน ว่า กระบวนการที่ทำให้ผู้รับการฝึกและประชากรวัยทำงานมีฝีมือ ความรู้ความสามารถ จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ ซึ่งกรมพัฒนาฝีมือแรงานและพระราชบัญญัติ ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ได้กล่าวเกี่ยวกับเหตุผลความจำเป็นของงานพัฒนาฝีมือแรงงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้สถานประกอบกิจการภาคเอกชน มีส่วนร่วมในการพัฒนาฝีมือแรงงานให้มากยิ่งขึ้น โดยการใช้มาตรการจูงใจในด้านการยกเว้นภาษีอากร รวมทั้งการให้สิทธิประโยชน์ในด้านต่าง ๆ และปรับปรุงสิทธิและประโยชน์ให้มีความเหมาะสมและเพิ่มมากยิ่งขึ้น ในกรณีที่สถานประกอบกิจการจัดให้มีการฝึกอบรมฝีมือแรงงานให้กับบุคคลที่จะรับเข้าทำงาน โดยการฝึกเตรียมเข้าทำงานการฝึกอบรมฝีมือแรงงานให้แก่ ลูกจ้างของตนฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน ไม่ว่าจะเป็นคอมพิวเตอร์ ชุดโปรแกรมคำสั่ง Microsoft Office ซึ่งเป็นโปรแกรมที่บุคลากร เจ้าหน้าที่ จำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงานเป็นอย่างมาก แต่เนื่องจากปัจจุบันโปรแกรม Microsoft Office ได้มีการพัฒนาชุดคำสั่งตามลำดับอย่างต่อเนื่อง มีฟังก์ชันการทำงาน หลากหลายมากขึ้น ที่จะช่วยอำนวยความสะดวกกับผู้ที่ใช้งาน ไม่ว่าจะเป็น การวิเคราะห์ประมวลผลข้อมูล การนำเสนอข้อมูล การประมวลผลคำ ส่งผลให้การใช้งานด้านต่างๆของบุคลากร มีความรวดเร็วแตกต่างจากเดิมเป็นอย่างมากเพื่อให้สอดคล้องกับการพัฒนาที่เปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีอย่างโปรแกรม Microsoft Office บุคลากรหรือผู้ปฏิบัติงานจึงจำเป็นต้องเรียนรู้และพัฒนาความรู้ใหม่ๆนำมาปรับใช้กับงานในหน่วยงานของท่านให้เกิดประโยชน์สูงสุด คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ ได้ทำความร่วมมือกับสำนักพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดบุรีรัมย์ ได้เล็งเห็นความสำคัญดังกล่าว จึงได้มีการจัดโครงการการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน เชิงปฏิบัติการ เกี่ยวกับโปรแกรม Microsoft Office ขึ้น เพื่อให้เจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงานได้มีการพัฒนาตนเอง เพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์และทักษะจากการฝึกอบรม อีกทั้งยังสามารถเพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพฝีมือแรงงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยนำความรู้ที่ได้จากการฝึกอบรมเป็นแนวทางในการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ จากสำนักพัฒนาฝีมือแรงงาน จังหวัดบุรีรัมย์ ได้อีกด้วย