การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อการศึกษาสภาพปัญหาและแนวทางแก้ปัญหาในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์ 5 กลุ่มงานคือ (1) กลุ่มงานวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง (2) ...