การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์(1) เพื่อศึกษาอิทธิพลของภาวะผู้นำของผู้นำ วิสาหกิจชุมชนที่มีผลต่อประสิทธิผลของวิสาหกิจชุมชนและ(2) เพื่อพัฒนาและเสนอตัวแบบ การพัฒนาภาวะผู้นำด้านการประกอบการของผู้นำวิสาหกิจชุมชนที่เหมาะสมต่อการนำมาใช้ บริหารจัดการวิสาหกิจชุมชนให้มีประสิทธิผล กลุ่มตัวอย่างการวิจัยเชิงปริมาณได้แก่ ผู้นำ วิสาหกิจชุมชนจำนวน 309 รายโดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ใน การเก็บรวบรวมข้อมูลคือแบบสอบถามเพื่อการสัมภาษณ์ กลุ่มตัวอย่างการวิจัยเชิงคุณภาพ ได้แก่ ผู้บริหารระดับสูงและผู้แทนวิสาหกิจชุมชน โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง จำนวน 9 ราย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือการสัมภาษณ์เจาะลึก และกลุ่ม ตัวอย่างการวิจัยกึ่งทดลองได้แก่ผู้นำวิสาหกิจชุมชน จำนวน 24 ราย โดยใช้วิธีการสุ่มตัวอย่าง แบบเจาะจง และวิธีการแบบสุ่มกระจายเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูลคือ แบบสอบถามเพื่อการสัมภาษณ์และตัวแบบการพัฒนาภาวะผู้นำด้านการประกอบการ ข้อมูลเชิงปริมาณใช้การวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ การวิเคราะห์ถดถอยพหุเชิงชั้น การ วิเคราะห์ความแปรปรวนแบบทางเดียวและการทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ย 2 ประชากร แบบ independent - sample test) ส่วนข้อมูลเชิงคุณภาพใช้การวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัย พบว่า ภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยน ภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลงและภาวะผู้นำด้าน การประกอบการมีผลต่อประสิทธิผลของวิสาหกิจชุมชนและตัวแบบการพัฒนาภาวะผู้นำด้าน การประกอบการมีความเหมาะสมต่อการนำไปใช้บริหารจัดการวิสาหกิจชุมชนให้มี ประสิทธิผลและสามารถเปลี่ยนแปลงทำให้ภาวะผู้นำด้านการประกอบการของผู้นำวิสาหกิจ ชุมชนสูงขึ้น ข้อเสนอแนะที่สำคัญคือ ควรส่งเสริมให้มีการพัฒนาภาวะผู้นำด้านการ ประกอบการของผู้นำวิสาหกิจชุมชน โดยการนำตัวแบบการพัฒนาภาวะผู้นำด้านการ ประกอบการของผู้นำวิสาหกิจชุมชน ไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย ที่มีความ แตกต่างทางด้านวัฒนธรรม ขนมธรรมเนียม และประเพณี