ริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลที่มีต่อ ประสิทธิผลการบริหารงานของเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนครกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเป็น พนักงานเทศบาลตำบลของเทศบาลตำบลในเขตจังหวัดสกลนคร ทั้งหมด 65แห่งจำนวน 334คน จากจำนวนประชากร 2007 คนโดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลและสถิติ ที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อ มูลไดแก่ค่าความถี่ค่าร้อยละค่าเฉลี่ยค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ ถดถอยพหุ (Multiple Regression) โดยวิธีการแบบขั้นตอน (Stepwise) กำหนดระดับ ทางสถิติที่ ระดับ .05ผลการวิจัยพบว่า 1)การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลในเขตจังหวัดสกลนครในภาพรวมอยู่ในระดับมาก( X = 3.64) เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่าด้านที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ด้านหลักนิติธรรม ( X =3.73)รองลงมาคือ ด้านหลักการมีส่วนร่วม ( X = 3.71) ด้าน หลักความโปร่งใส ( X =3.64)ด้านหลักความคุ้มค่า ( X = 3.63)ด้านหลักความรับผิดชอบ ( X = 3.60 )และด้านหลักคุณธรรม( X = 3.49) 2)ประสิทธิผลการบริหารงานของเทศบาลตำบลในเขต จังหวัดสกลนครในภาพรวมอยู่ในระดับ มาก( X = 3.63) เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า มีประสิทธิผล การบริหารงานอยู่ในระดับมากทุกด้าน โดยด้านที่มีค่าเฉลี่ย มากที่สุด คือ ด้านคุณภาพการให้บริการ ( X = 3.66) รองลงมาคือ ด้านการพัฒนาองค์การ ( X = 3.65) ด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ ( X = 3.61) และด้านประสิทธิผลตามแผนปฏิบัติราชการ ( X = 3.60) 3. วิเคราะห์อิทธิพล ของการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลต่อประสิทธิผลการบริหารงานของเทศบาลตำบลในจังหวัดสกลนคร พบว่า ปัจจัยบางประการของการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลที่มีอิทธิพลต่อ ประสิทธิผลการบริหารงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05ได้แก่ปัจจัยเกี่ยวกับการบริหารงาน ตามหลักธรรมาภิบาล5 ด้าน เรียงลำดับจากมากไปหาน้อยได้แก่ ด้านหลักความคุ้มค่า มีค่า สัมประสิทธิ์มากที่สุดเท่ากับ 0.55รองลงมาคือ ด้านหลักความรับผิดชอบ มีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 0.16 ด้านหลักคุณธรรม มีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 0.14 ด้านความโปร่งใส มีค่าสัมประสิทธิ์เท่ากับ 0.10และด้านหลักการมีส่วนร่วมมีค่าสัมประสิทธิ์น้อยที่สุดเท่ากับ 0.09 โดยค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณ หรือ ตัวแปรอิสระทั้งหมดสามารถอธิบายความผันแปรของตัวแปรตาม (R2 ) เท่ากับ 0.88และสามารถทา นายค่าสมการของการวิเคราะห์เท่ากับ 0.94และ4. แนวทางการ พัฒนาการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลมีจำนวน 3 ด้าน คือ1) ด้านหลักคุณธรรม 2) ด้านหลัก ความรับผิดชอบ และ3) ด้านหลักความคุ้มค่า
The objective of this study were to 1)investigate a degree of good governance based on
administration and administrative effectiveness, 2)examine the influence of good governance
based administration on administrative effectiveness, and 3) suggest a way to development of good
governance based administration on administrative effectiveness of sub-district municipalities in
Sakon Nakhon province. A sample used in study was 334 employees of 65 sub-district
municipalities in Sakon Nakhon province. The instrument used in data collection was a
questionnaire; and statistics used in data analysis were frequency, percentage, mean, standard
deviation, and stepwise multiple regression analysis. The statistical significance was determined at
the .05 level.
Findings of the study were as follows: 1) The overall administration based on the
principles of good governance of sub-district municipalities in Sakon Nakhon province was at high level ( X = 3.64). Considering as each aspect, the aspect that gained the highest mean score was
the rule of law principle ( X = 3.73), followed by the participation principle aspect ( X = 3.71), the
transparency principle aspect ( X = 3.64), the value-for- money principle aspect ( X = 3.63), the
accountability principle aspect ( X = 3.60), and the morality principle aspect ( X = 3.49),
respectively. 2) The administrative effectiveness of sub-district municipalities in Sakon Nakhon
province as a whole was at high level ( X = 3.63). Considering as each aspect, all the aspects of
administrative effectiveness were at high level. The aspect that gained the highest mean score was
of service quality ( X = 3.66), followed by the aspects of organizational development ( X = 3.65),
official practice efficiency ( X = 3.61), and effectiveness based on the official practice plan ( X =
3.60), respectively. 3) The analysis of influence of good governance based administration on
administrative effectiveness of sub-district municipalities in Sakon Nakhon province found that
some factors of good governance based administration which had significant influence on
administrative effectiveness at the .05 level were those concerning 5 aspects of principles of good
governance based administration as arranged in the following descending order: the value-formoney principle aspect which had the highest co-efficient of 0.55, followed by the accountability
principle aspect which had a coefficient of 0.16, the morality principle aspect which had a
coefficient of 0.14, the transparency principle aspect which had a coefficient of 0.10, and the
participation principle aspect which had the lowest coefficient of 0.09, respectively. The multiple
correlation coefficient of all the independent variables was able to explain the variance of the
dependent variable (R2
) with a value of 0.88 and able to make a prediction of the equation value by
analysis equal to 0.94, and 4.Guidelines for developing the good governance based administration
consist of 3 aspects: 1) morality principle aspect, 2) accountability principle aspect, and 3) valuefor-money principle aspect.
