วัฒนธรรมองค์กรที่เสริมสร้างการจัดการที่ดีของระบบบริหารราชการไทย

วิชัยรัมย์, สถาพร; ซึรัมย์, ไว; พระครูปริยัติ, ปัญญาโสภณ; สุขประเสริฐ, ชยาภรณ์

dc.contributor.author	วิชัยรัมย์, สถาพร
dc.contributor.author	ซึรัมย์, ไว
dc.contributor.author	พระครูปริยัติ, ปัญญาโสภณ
dc.contributor.author	สุขประเสริฐ, ชยาภรณ์
dc.date.accessioned	2021-01-05T03:23:45Z
dc.date.available	2021-01-05T03:23:45Z
dc.date.issued	2563-07
dc.identifier.citation	วารสารวิชาการ มจร บุรีรัมย์ ปีที่ 5ฉบับที่ 2(2563) :กรกฎาคม–ธันวาคม	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.bru.ac.th/xmlui/handle/123456789/7251
dc.description.abstract	ระบบบริหารราชการเป็นระบบที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการของรัฐ เกี่ยวข้องกับหลายฝ่าย ได้แก่ฝ่ายรัฐซึ่งมีบทบาทในการจัดทำบริการสาธารณะให้ทั่วถึงเป็นธรรมและตอบสนองต่อความต้องการของประชาชน และฝ่ายประชาชนซึ่งเป็นผู้รับบริการสาธารณะ ทั้งนี้ภายใต้กฎเกณฑ์ ระเบียบและขั้นตอนการปฏิบัติงานที่เป็นทางการ โดยมีจุดมุ่งหมายที่เป็นไปเพื่อประโยชน์สุขแก่ประชาชน การทำให้ระบบบริหารราชการเกิดผลสัมฤทธิ์ตามภารกิจของรัฐนั้น จำเป็นต้องมีลักษณะของการจัดการที่ดีนอกเหนือจากต้องอาศัยทรัพยากรในการบริหารแล้ว ยังมีปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการบริหารราชการคือปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการสร้างวัฒนธรรมองค์การที่เอื้อต่อการพัฒนาระบบริหารราชการให้มีลักษณะของการจัดการที่ดีซึ่งประกอบด้วยวัฒนธรรมองค์การที่มีจริยธรรม วัฒนธรรมและค่านิยมขององค์การภาครัฐที่พึงประสงค์ และวัฒนธรรมองค์การภาครัฐของไทยเพื่อความเป็นเลิศ	en_US
dc.language.iso	th_TH	en_US
dc.publisher	มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์	en_US
dc.subject	วัฒนธรรมองค์การ, การจัดการที่ดี, ระบบบริหารราชการไทย	en_US
dc.title	วัฒนธรรมองค์กรที่เสริมสร้างการจัดการที่ดีของระบบบริหารราชการไทย	en_US
dc.title.alternative	Organizational Culture that PromotingGood Management of the Thai Bureaucracy	en_US
dc.type	Article	en_US