รูปแบบการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

พีระพงษ์ พันธุ์พินิจ, ประเสริฐ ภู่เงิน  , ฐิตาภรณ์ เวียงวิเศษ

dc.contributor.author	พีระพงษ์ พันธุ์พินิจ, ประเสริฐ ภู่เงิน , ฐิตาภรณ์ เวียงวิเศษ
dc.date.accessioned	2017-09-14T09:08:10Z
dc.date.available	2017-09-14T09:08:10Z
dc.date.issued	2016-02-14
dc.identifier.citation	กระทรวงศึกษาธิการ. (2546). คู่มือการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เป็นนิติบุคคล. กรุงเทพฯ : องค์การรับ ส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ (ร.ส.พ.) กิติมา ปรีดีดิลก. (2542). ทฤษฎีการบริหารองค์การ. กรุงเทพฯ : ชนะการพิมพ์. คณะกรรมการชมรมการศึกษาเอกชนนครราชสีมาเขต 4. (2557). สรุปผลการดำเนินงานการสนทนากลุ่มและ ระดมความคิดเห็น เรื่อง สภาพปัญหาและแนวทางการแก้ไขการจัดการศึกษาเอกชนสู่ศตวรรษที่ 21. เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 4. จิตตินันท์ ภูมิอาจ. (2549). สภาพและปัญหาการบริหารงานงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนประเภทสามัญศึกษา จังหวัดอุดรธานี หนองคาย หนองบัวลำภู. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. อุดรธานี : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี. จินตนา ศักดิ์ภู่อร่าม. (2545). การนำเสนอรูปแบบการบริหารโรงเรียนในกำกับของรัฐสำหรับประเทศไทย. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ : บัณฑิตวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย. ดนัย เทียนพุฒ. (2543). การบริหารทรัพยากรบุคคลสู่ศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ : ไทยเจริญการพิมพ์. ทัศนันท์ ชุ่มชื่น. (2554). องค์ประกอบภาวะผู้นำของผู้บริหารกับการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนใน กรุเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปากร. บรรยงค์ โตจินดา. (2546). การบริหารงานบุคคล. กรุงเทพฯ : รวมสาส์น. บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น พรรณี ลีกิจวัฒนะ. (2553). วิธีการวิจัยทางการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพฯ : คณะคุรุศาสตร์ อุตสาหกรรม สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง. พูลสุข หิงคานนท์. (2540). การพัฒนารูปแบบการจัดองค์การของวิทยาลัยกระทรวงสาธารณสุข. วิทยานิพนธ์ กศ.ด. (การบริหารการศึกษา). กรุงเทพฯ : คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. มงคล ตีระดิเรก. (2550). การบริหารงานบุคลากรของโรงเรียนอนุบาลเอกชน เขตพื้นที่การศึกษา เชียงราย เขต 3. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย. ยุพวัลย์ มังบุญมอบ. (2549). ความคาดหวังของครูที่มีต่อการบริหารงานบุคคลโรงเรียนเอกชนในเขตพื้นที่ การศึกษาลพบุรี เขต 2. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร. วทัญญู ศิริจรรยา. (2551). สภาพและปัญหาการบริหารงานบุคคลของผู้บริหารและครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงาน คณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา กรุงเทพฯเขต 2. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ : บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทเกษม. วรเดช จันทรศร. (2551). ทฤษฎีการนำนโยบายสาธารณะไปปฏิบัติ. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพมหานคร : บริษัท พริกหวานกราฟฟิค จำกัด. วรภัทร์ ภู่เจริญ. (2548). องค์กรแห่งการเรียนรู้และการบริหารความรู้. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ : ซีเอ็ดยูเคชั้น. วราภรณ์ ชัชตะวรรณ. (2541). การบริหารงานบุคคล. กรุงเทพฯ : แอลเพรส. สมคิด บางโม. (2553). องค์การและการจัดการ. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพฯ : บริษัทวิทยพัฒน์. 274 รมยสาร ปีที่ 14 ฉบับที่ 1 (มกราคม - เมษายน) 2559 สมยศ นาวีการ. (2551). การบริหารงานบุคคล. พิมพ์ครั้งที่ 4. กรุงเทพฯ : บรรณกิจเทรดดิ้ง. สำนักงานคณะกรรมการการส่งเสริมการศึกษาเอกชน. (2553). รายงานการวิจัย เรื่องการกระจายด้านบริการ และทรัพยากรทางการศึกษาของการศึกษาเอกชน. กรุงเทพฯ : สำนักนายกรัฐมนตรี. สำนักบริหารงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน. (2556). จำนวนโรงเรียน นักเรียนและครูโรงเรียนเอกชน. สืบค้นเมื่อ วันที่ 5 มกราคม 2557, จาก https://sites.google.com/site/prachasampan56/ canwn-rongreiyn-nakreiyn-laea-khru-rongreiyn-xekchn. สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2553). ระบบโรงเรียนคุณภาพระดับโลกขึ้นมาสู่ความเป็นโรงเรียนคุณภาพ ชั้นนำได้อย่างไร. กรุงเทพฯ : พริกหวานกราฟฟิค. โสมนัส ทองงาม. (2546). แนวทางการบริหารงานบุคลากรครูของโรงเรียนอนุบาลเอกชน ในอำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่. วิทยาลัยนิพนธ์ ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. อุทุมพร จามรมาน. (2541). การพัฒนาหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐานและหลักสูตรท้องถิ่น. ภาควิชาเทคโนโลยี และสื่อการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. Armstrong, Michael. (1995). A Handbook of Personnel Management Practice. London : Kogan. Flippo,E.B. (1971). Personnel Management. 6th ed. New York : McGraw Hill. Lunenburg, F. C. & Omstein, A. C. (2000). Educational Administration : Concept and Practice. 3rd ed. Belmont, California : Wodworth / Thomson Learning.	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.bru.ac.th/xmlui/handle/123456789/1307
dc.description.abstract	การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อ 1) ศึกษาสภาพปัจจุบัน และสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารงานบุคคลของ โรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 2) สร้างรูปแบบการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออก เฉียงเหนือ และ 3) ประเมินรูปแบบการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ โดยมีวิธีดำ�เนิน การวิจัยแบ่งออกเป็น 3 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนที่ 1 ศึกษาสภาพ ปัจจุบัน และสภาพที่พึงประสงค์ของการบริหารงานบุคคล ของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ โดยกำ�หนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างเป็นโรงเรียน จำ�นวน 267 โรงเรียน โดย ทำ�การสุ่มแบบหลายขั้นตอน ให้กระจายไปตามจังหวัด อำ�เภอ แล้วทำ�การเลือกแบบเจาะจง ในแต่ละโรงเป็นหน่วยการสุ่ม โดยกำหนดให้เป็นผู้บริหาร จำนวน 267 คน และครู 267 คน รวมทั้งสิ้น 534 คน เพื่อตอบแบบสอบถาม และสัมภาษณ์ผู้ บริหารและครูโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือที่ได้รับรางวัลพระราชทาน โดยการเลือกแบบเจาะจง จำนวน 6 โรงเรียน จำนวน 12 คน ขั้นตอนที่ 2 การสร้างรูปแบบการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ โดยการตรวจสอบความเหมาะสมและความครอบคลุมของรูปแบบ จากผู้ทรงคุณวุฒิ 10 คน ซึ่งเป็นกลุ่มบุคลากรทางการ ศึกษา จำนวน 4 คน และกลุ่มผู้บริหารโรงเรียนเอกชน จำนวน 6 คน และขั้นตอนที่ 3 การประเมินรูปแบบการบริหารงาน บุคคลของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้เกณฑ์ร้อยละ 10 - 15 โดยใช้ โรงเรียนเป็นหน่วยการสุ่ม กลุ่มตัวอย่าง 100 โรงเรียน แล้วทำการเลือกแบบเจาะจง โดยกำหนดให้เป็นผู้บริหาร (ผู้รับ ใบอนุญาต ผู้จัดการ ผู้อำนวยการ หรือ รองผู้อำนวยการ) จำนวน 100 คน และครู (หัวหน้าฝ่าย/งานบุคคล) โรงเรียน เอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 100 คน รวมทั้งสิ้น จำนวน 200 คน เพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้และความ มีประโยชน์ของรูปแบบ	en_US
dc.description.sponsorship	BURIRAM RAJABHAT UNIVERSITY	en_US
dc.publisher	มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์	en_US
dc.subject	รูปแบบการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ A Model of Personnel Management within Private Schools in the North East of Thailand	en_US
dc.title	รูปแบบการบริหารงานบุคคลของโรงเรียนเอกชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ	en_US
dc.title.alternative	A Model of Personnel Management within Private Schools in the North East of Thailand	en_US
dc.type	Research	en_US