Abstract:
บทความเรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มีวัตถุประสงค์เพื่อทบทวนวรรณกรรม แนวคิดทฤษฎีที่นำ มาอธิบายแนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพราะเมื่อบุคลากรได้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร ปฏิบัติหน้าที่ในองค์กรแล้ว การจะทำ ให้องค์กรมีความมั่นคงเจริญก้าวหน้า จำ เป็นต้องมีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพ มีความพร้อมที่จะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคตรูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประกอบด้วยการเรียนรู้ การฝึกอบรม การพัฒนาการศึกษา ทั้งนี้การพัฒนาดังกล่าวมีเป้าหมายที่สำคัญคือการพัฒนางาน พัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล และพัฒนาองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง