Abstract:
การวิจัย เรื่อง การประเมินความเครียดจากการทำงานของพนักงานในเขตอำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์ มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความเครียดจากการทำงานและเปรียบเทียบความแตกต่างของระดับความเครียดจากการทำงานตามองค์ประกอบทางด้านสังคมวิทยาจากการศึกษาของพนักงานในเขตอำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์ พบว่า ระดับความเครียดรายองค์ประกอบทางด้านจิตวิทยาสังคมในปัจจัยทางด้านเพศ อายุ ระดับการศึกษาและรายได้เฉลี่ย มีคะแนนเฉลี่ยรายองค์ประกอบที่แตกต่างกัน ที่ระดับนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 ในส่วนขององค์ประกอบทางด้านจิตวิทยาสังคมในปัจจัยทางด้านประสบการณ์ทำงาน เฉลี่ย มีคะแนนเฉลี่ยรายองค์ประกอบที่ไม่ แตกต่างกัน ที่ระดับนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 เมื่อพิจารณาถึงระดับความเครียดจากการทำงาน พบว่า พนักงานในเขตอำเภอเมือง จังหวัดบุรีรัมย์ มีระดับความเครียดจากการทำงานด้านข้อเรียกร้องจากการทำงาน โดยภาพรวมอยู่ในระดับสูง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน ด้านที่มีระดับคะแนนเฉลี่ยรายองค์ประกอบด้านข้อเรียกร้องจากการทำงานสูงสุด คือ ด้านความรอบคอบในการทำงาน รองลงมา คือ ด้านลักษณะงานที่ต้องดูแลเอาใจใส่ ส่วนด้านที่มีระดับคะแนนเฉลี่ยรายองค์ประกอบด้านข้อเรียกร้องจากการทำงานต่ำสุด คือ ด้านชั่วโมงการทำงานต่อวัน ในส่วนของระดับความเครียดจากการทำงานด้านการควบคุมหรืออำนาจในการตัดสินใจในการทำงาน โดยภาพรวมอยู่ในระดับต่ำ โดยด้านที่มีระดับความเครียดจากการทำงานสูงสุด คือ ด้านการกำหนดวิธีการทำงาน รองลงมา คือ ด้านความมั่นคงในตำแหน่งหน้าที่ ส่วนด้านที่มีระดับความเครียดจากการทำงานต่ำสุด คือ ด้านความพอใจเกี่ยวกับเครื่องมือและอุปกรณ์และระดับความเครียดจากการทำงานด้านการการสนับสนุนทางสังคมโดยภาพรวมอยู่ในระดับต่ำ โดยด้านที่มีระดับความเครียดจากการทำงานสูงสุด คือ ด้านกำลังใจจากผู้บังคับบัญชา รองลงมา คือ ด้านการให้ความสำคัญจากผู้บังคับบัญชา ส่วนด้านที่มีระดับความเครียดจากการทำงานต่ำสุด คือ ด้านคำชื่นชมจากเพื่อนร่วมงาน